Espacios de trabajo funcionales, creativos y ergonómicos para impulsar el capital humano

Bienestar
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

En este artículo conoceremos acerca de una empresa dedicada al acondicionamiento de espacios de trabajo con un equipo especializado, que brinda asesoría para proponer soluciones personalizadas y que busca satisfacer las necesidades de sus clientes a través de soluciones integrales en mobiliario y acabados para diseñar espacios de convivencia funcionales, creativos y ergonómicos.

1 mJLdS6heoVch8xuklRUN1g

Diego Pastor Gómez es un adulto joven que con solamente treinta y cinco años se ha pocisionado como uno de los empresarios más importantes en el ramo de mobiliario para oficinas dentro de diferentes sectores como industria, educación entre otros… “Mobiliti” es la empresa con un gran alcance dentro del proceso de distribución de mobiliario con el mejor diseño en México y Estados Unidos.

Socio co-fundador de “Mobiliti”, de sus inicios la empresa decide dar el primer paso en el 2007 en Guadalajara, Jalisco. Se inicia fabricando mobiliario metálico mismo que fue dando giros dentro de la parte de la fabricación de mobiliario replanteándose una y otra vez la importancia del diseño la comodidad y el minimalismo dentro de la creación de mobiliario, generando así una área de oportunidad de expansión e innovación en su área con alianzas con diferentes marcas internacionales obteniendo contratos de distribución exclusiva en algunas empresas en ciertas regiones del país.

- “Mobiliti”, surge como la idea de un trabajo formal dentro de una fabrica para iniciar con una producción en la que desarrollamos la visión para idear una área de oportunidad dentro de la industria mobiliaria. “Captamos la idea del diseño de oficina y sus espacios, nuevas tendencias, los mejores equipos de computo con los mejores renders para que se pueda visualizar la idea de forma tangible y puedan potencializar el uso de los espacios”, expresó Diego Pastor.

La innovación es una palabra clave dentro de la empresa y por ello es que nos diferenciamos, tomar una gran responsabilidad para innovar en la importancia del diseño nos volvió una empresa que constantemente esta actualizándose, el talento es lo que buscamos y eso nos ayuda desarrollar ideas mucho mas creativas, funcionales que nos llevan a utilizar y aplicar una tecnología de alta calidad dentro del diseño del mobiliario ademas del material de primera calidad que hace que seamos lideres dentro del sector de nuestros productos.

Existe algo que distingue a Mobiliti y es que ademas de ser una empresa distribuidora cuenta con sus espacios de Coworking en diferentes estados de México, lo que nos llevo a interesarnos por conocer un poco más de su empresa es la responsabilidad social con la que trabajan dentro de la cultura organizacional y la importancia que le dan al capital humano y al ambiente laboral posicionándolos como una de las empresas que merecen ser reconocidas por su alto compromiso social.

Dentro de la cultura organizacional de la empresa es importante resaltar la importancia del ambiente laboral por lo que le preguntamos a Diego Pastor lo siguiente:
¿Qué están haciendo en Mobiliti respecto al tema de salud mental de sus colaboradores y clientes?
-Considerando la parte organizacional y capital humano, el ambiente laboral siempre ha sido desarrollando de tal forma en la que se consideré siempre la inclusión al mismo tiempo que compartimos la visión de nuestros clientes sabemos que nuestro capital humano es sumamente importante y son la representación de nuestra marca, queremos que ellos estén bien, se sientan bien al mismo tiempo que ofrecemos espacios que los llevan a potencializar sus ideas queremos ayudarlos a crecer, queremos convertirnos en el "best place to work" estamos trabajando en ello pero siempre estamos con nuestros objetivos muy claros y la salud mental tanto de nuestros colaboradores como de nuestros clientes es algo que constantemente analizamos e incluso desarrollamos diferentes investigaciones referentes al impacto del mobiliario en el tema psicológico etc…

Parte de nuestra cultura es que nos interesa tener a nuestros clientes a largo plazo, creemos en la importancia que es construir ideas y lazos que a corto, mediano y largo plazo ayuden a potencializar las ideas y las utilidades por nuestra parte ayudamos dentro del “know how” para optimizar los espacios de trabajo para ayudarlos a alcanzar sus metas y por supuesto llevarlos al siguiente nivel dentro de la visión de las empresas que forman nuestra familia “Mobiliti”.

Debido al Covid-19 se han realizado bastantes cambios con el “home office” pero nuestro enfoque siempre ha sido el mueble para oficina, tenemos verticalidades como educación, industrial, “health care”, pero la visión ahora con pandemia nos hizo adaptarnos a la cultura que se esta desarrollando, la tendencia es un mundo híbrido que nos da la oportunidad de crear, para nosotros son nuevos retos, comentó Diego Pastor Gómez.

Equipo "Mobiliti" en Estados Unidos

1 4QqOzCE1adriygUBnLcy Q

Mi responsabilidad es abrir nuevos mercados y en términos de innovación generar soluciones a las empresas, no solamente para las nuevas oficinas híbridas que son tendencias pero también abrir nuevos mercados en otras ciudades y compartir la experiencia de trabajar con “Mobiliti”, indicó Peter Shelton, Gerente comercial de desarrollo de negocios en Estados Unidos.

 

"Mobiliti" en Baja California

Luis Daniel Delgadillo está a cargo de la comercialización en la zona norte del país (diseño de oficinas y distribución de mobiliario para oficinas, diseño italiano manufactura mexicana).

La innovación en “Mobiliti” trabajamos con tendencias y la visión siempre es al futuro pues las empresas el 90 % son millenias. Nos enfocamos en conocer que está buscando la fuerza laboral actual y que se sientan en un ambiente confortable con atractivos visuales que atraigan visualmente, desarrollen la parte creativa, queremos captar y potencializar el talento.

Para las nuevas empresas y las que existen actualmente, trabajamos para provocar que se den la oportunidad de salir de lo tradicional, aumentamos la un ambiente laboral que potencialice el talento y las ideas, aumentar la productividad de todo el equipo de trabajo y ademas generar una retención de talento -hacer que todos los que trabajan en oficinas de Mobiliti- quieran quedarse.

Contacto y mayor información:
www.mobiliti.mx